专升本生还有必要再等待吗?想去找工作了会不会太早?

发布时间:2022.8.16 阅读次数:1039
  • 2022年的湖北普通专升本生目前处于一个进退两难的地步,一方面是迟迟不更新的补录政策,一方面是学校里众多的岗位信息。

2022年的湖北普通专升本生目前处于一个进退两难的地步,一方面是迟迟不更新的补录政策,一方面是学校里众多的岗位信息。这个时候专升本生还有必要再等待补录吗?要不要去找工作?找工作要注意哪些方面的内容呢?


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一、确定求职渠道


通常来说,求职的渠道主要有三种:校招、社招、内推。


校招和内推优先级高于社招。社会招聘通常有以下几种渠道:


企业官网;


BOSS直聘、智联招聘、实习僧、前程无忧等求职APP;


国聘网(主要针对国企招聘)、XX人才网的微信公众号;


按行业发布的求职信息:如传媒业的传媒圈招聘、营销行业的独角招聘等。


社会招聘企业层次不齐而且中小型企业很多,同学们可以利用天眼查、百度搜索等了解企业基本情况,避免踩坑。


二、优化个人简历


简历真的很重要,这是你求职的门面,简洁大方是基本要求,找一个模板真的没有那么难!


简历基本要素:


应聘岗位;


个人信息:年龄,联系方式,工作年限;


教育背景:学历,专业,英语水平;


工作经历/任务经历:相关工作年限,任务背景,参与行动,结果产出(量化);

.

专业技能:技术证书等等;


其他个人信息: 总结各项素质(如应聘销售就要强调沟通能力,抗压能力);


主观表达:自我评价,明确求职意向(职务与职责、工作/任务经历、技能水平、成果与成就、教育经历);


简历中叙述经历时建议使用STAR原则和数据原则:


Situation:事情在什么情况下发生?


Target:你如何明确你的目标


Action:你采取了怎样的行动


Result:结果是什么,你学到了什么?


数据原则:有可信度和说服力,同时这件事可以清晰地让HR看出你的成果。


升本人可以先去找工作,补录的相关信息也可以盯着。